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邢臺勞務派遣資質代辦所需材料|流程|條件

發布時間:2018-10-08 22:49文章來源:admin作者:邢臺資質代辦瀏覽量:次

  勞務派遣資質辦理所需條件:

  想要開一家勞務派遣公司,從事勞務派遣企業,就需要具備勞務派遣資質證書,而對于一個企業來說,了解辦理資質的基本條件是非常必要的。今天資質街的小編就帶大家一起來看一下吧!

  1.申請開辦勞務派遣組織的報告;

  2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;

  3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度;

  4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件;

  5.法定代表人職務任命書及身份證復印件;

  6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

  7.根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定, 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少于二百萬。

  勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定

勞務派遣示例圖片1

勞務派遣示例圖片1

  勞動合同應當具備以下條款:

  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

  (三)勞動合同期限;

  (四)工作內容和工作地點;

  (五)工作時間和休息休假;

  (六)勞動報酬;

  (七)社會保險;

  (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

  (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

  勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

  勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

  新辦勞務派遣許可證

勞務派遣圖片

  辦理流程:

  1、勞務派遣組織具備法人資格后,應依照有關規定,到市、縣區稅務部門進行稅務登記。

  2、開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系 經區縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業主管部門審核。

  3、向市勞動和社會保障局提出申請 。

  4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核。

  5、對符合條件的,核發《資質證書》

  延續勞務派遣的流程

  (一)延續條件

  1、經營勞務派遣業務行政許可有效期為3年,勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的,應當在有效期屆滿60日前,向海淀區人力資源和社會保障局提出延續行政許可的書面申請。

  2、勞務派遣單位逾期提出延續行政許可書面申請的,按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。

  (二)延續申請材料清單

  1.《勞務派遣經營許可申請書》(原件兩份)

  2.企業法人營業執照(原件及復印件兩份)

  3.法定代表人的身份證件(原件及復印件兩份)、《法定代表人身份證明書》(原件兩份)

  4. 經辦人員的法定代表人委托代理書(原件兩份)及經辦人身份證件(原件及復印件兩份)

  5.有效期屆滿前3年的勞務派遣經營情況報告(原件兩份)、前3年提交年度報告的回執(原件及復印件兩份)

  6.《勞務派遣經營許可證》(正本、副本原件及復印件一份)。 四、分支機構異地經營備案

勞務派遣示例圖片2

勞務派遣示例圖片2

  二、需要出具的材料

  (一)勞務派遣經營許可申請書;

  (二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

  (三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

  (四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

  (五)法定代表人的身份證明;

  (六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

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